Unimed Guarulhos: Planos | Carências | Rede Credenciada
A Unimed Guarulhos oferece planos de saúde empresariais (PME de 2 a 29 vidas) com coparticipação parcial. A operadora é de Guarulhos, e a rede na cidade de São Paulo está nos planos Regional Mais Básico e Regional Mais Especial.
Nesta página você vê coparticipação, carência, regras de contratação, documentação, vencimento, área de abrangência e a rede credenciada na capital.
Planos
| Plano | Acomodação | Registro ANS | Abrangência | Rede na capital |
|---|---|---|---|---|
| Essencial I | Enfermaria | 503.058/25-7 | Guarulhos | Não |
| Essencial II | Apartamento | 503.060/25-9 | Guarulhos | Não |
| Regional Básico | Enfermaria | 503.063/25-3 | Guarulhos, Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba e Santa Isabel | Não |
| Regional Especial | Apartamento | 503.062/25-5 | Guarulhos, Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba e Santa Isabel | Não |
| Regional Mais Básico | Enfermaria | 505.140/25-1 | Regional + outros municípios da Grande São Paulo | Sim |
| Regional Mais Especial | Apartamento | 505.139/25-8 | Regional + outros municípios da Grande São Paulo | Sim |
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Coparticipação Unimed Guarulhos
A coparticipação é parcial: consultas, exames, atendimento ambulatorial e internações são isentos. Há cobrança em terapias, fisioterapia e internação psiquiátrica. As regras são iguais nos 6 planos.
| Procedimento | Coparticipação |
|---|---|
| Consulta eletiva | Isento |
| Consulta de urgência e emergência | Isento |
| Exames básicos | Isento |
| Exames especiais | Isento |
| Atendimento ambulatorial (básico e especiais) | Isento |
| Fisioterapias | 40% com limite de R$ 100,00 por sessão |
| Terapias | 40% com limite de R$ 100,00 por sessão |
| Internação | Isento |
| Internação psiquiátrica | 50% a partir do 31º dia de internação |
Observações do PDF
- Está previsto em contrato a participação de 50% do valor da internação nos casos de internações psiquiátricas.
- Os valores estão sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Carência Unimed Guarulhos
| Procedimento | Carência contratual | Plano anterior de 6 a 11 meses | Plano anterior a partir de 12 meses |
|---|---|---|---|
| Urgências e emergências | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Consultas eletivas | 15 dias | 24 horas | 24 horas |
| Exames básicos | 15 dias | 24 horas | 24 horas |
| Fisioterapia (por sessão) | 60 dias | 30 dias | 24 horas |
| Exames especiais | 90 dias | 60 dias | 24 horas |
| Procedimentos ambulatoriais básicos | 90 dias | 30 dias | 24 horas |
| Procedimentos ambulatoriais especiais | 120 dias | 90 dias | 24 horas |
| Terapias (por sessão) | 180 dias | 180 dias | 180 dias |
| Internações clínicas e cirúrgicas | 180 dias | 90 dias | 30 dias |
| Internações psiquiátricas (inclusive por dependência química) | 180 dias | 150 dias | 120 dias |
| Parto a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Cobertura parcial temporária (eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade ligados a doença ou lesão preexistente) | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
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Cotação WhatsappRegras de contratação Unimed Guarulhos PME
Formação do grupo
- PME de 2 a 29 vidas.
- Mínimo de 1 titular com vínculo e mais 1 dependente.
Quem pode ser titular e dependente
- Titulares: sócios, funcionários com vínculo FGTS, estagiários (exceto funcionários afastados) e administradores constantes do contrato social.
- Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro(a); filhos naturais, adotivos ou enteados até 49 anos, 11 meses e 29 dias; filhos inválidos sem limite de idade.
- Dependentes indiretos: netos, irmãos, genro e nora, todos até 49 anos, 11 meses e 29 dias.
- Prestadores de serviços: possuem aceitação.
- Aprendizes: maiores de 14 e menores de 24 anos.
- Entidades (agremiações, associações, clubes, condomínios, confederações, cooperativas, entidades filantrópicas e religiosas, federações, fundações, sindicatos e ONGs): aceitação sujeita a análise, somente para funcionários constantes do FGTS e diretoria constante da ata.
Agregados
O beneficiário deve ter 65 anos ou menos na data da inclusão.
- Pai, mãe, sogro, sogra, padrasto e madrasta.
- Inclusão permitida somente no ato da implantação do contrato.
- Até 2 agregados por titular.
- O ingresso do grupo familiar depende da participação do titular do contrato.
- Regra válida para contratos de 2 a 29 vidas.
Tipo de contratação
- A contratação pode ser total ou parcial.
- A escolha da categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não podem escolher planos diferentes do titular.
Regras gerais
- A assinatura do titular é virtual, e o e-mail usado deve conter obrigatoriamente o nome do titular.
- É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo (DNV) de todos os beneficiários nascidos a partir de 1º de janeiro de 2010, e o número da DNV deve constar nas certidões de nascimento emitidas a partir dessa data.
- Não são aceitas empresas das seguintes atividades: motoboy, segurança armada, transporte por meio de motocicleta ou afins.
- Entrevista qualificada: obrigatória para todo beneficiário de 0 a 10 anos e de 59 anos ou mais.
Documentação necessária Unimed Guarulhos PME
Da empresa
- Cópia do contrato social e alterações, ou requerimento do empresário, com selo da Jucesp ou carimbo no verso da página; ou certificado de MEI ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 6 meses; e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa.
- Cópia do cartão CNPJ.
- Inscrição municipal, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação for para algum funcionário).
- Quando o contrato for assinado por procurador: procuração registrada em cartório com “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
- Coligadas com vínculo societário: pelo menos um sócio em comum em todas as empresas.
- Relação das filiais/coligadas que compõem a proposta de admissão comercial.
- Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
Do titular
- RG, CPF (cópia ou impressão do cartão da Receita Federal), CNS (Cartão Nacional da Saúde) e comprovante de endereço atualizado com CEP em nome do titular, com no máximo 90 dias de emissão.
- Funcionário recém-contratado (até 30 dias da admissão): ficha de registro assinada pelo colaborador e pelo RH, com carimbo, e/ou carteira profissional ou CTPS digital.
- Funcionário com mais de 30 dias de admissão: relação do FGTS com guia paga (GFIP) e/ou carteira profissional ou CTPS digital.
Dos dependentes
- Cônjuge/companheira: RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de convívio marital simples, com firma reconhecida de ambos e duas testemunhas. Também são aceitos escritura pública de união estável ou declaração simples de convívio marital reconhecida em cartório.
- Filhos naturais ou enteados: RG, CPF, CNS e certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010).
- Filhos adotivos: RG, CPF, CNS, termo de guarda judicial definitiva e certidão de nascimento.
- Filho incapaz: RG, CPF, CNS, certidão de nascimento, termo de curatela, tutela judicial e laudo médico do INSS que comprove a incapacidade civil.
- Netos: certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com RG ou CNH dos pais para comprovar o vínculo (inclusão de 0 a 49 anos).
- Irmãos: RG, CNH ou certidão de nascimento para comprovar o vínculo com o titular (de 0 a 49 anos).
- Sobrinhos: RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais, ou certidão de nascimento dos sobrinhos (obrigatória para nascidos a partir de 2010), de 0 a 49 anos.
- Genro/nora: RG ou CNH, certidão de casamento ou declaração de convivência marital, até 49 anos, junto com RG ou CNH do filho para comprovar o vínculo.
- Estagiários: RG, CPF, CNS, contrato com o CIEE, ou termo de estágio com a entidade, ou contrato entre estagiário e empresa.
- Aprendiz: RG, CPF, CNS, carteira profissional e contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa. Se for menor de 18 anos, o contrato e a declaração de saúde devem ser assinados pelo responsável legal.
- Prestadores: declaração do responsável pela empresa (papel timbrado com carimbo do CNPJ), contrato de prestação de serviço, três últimos comprovantes de pagamento (depósito, extrato bancário ou recibo de pagamento a autônomo, RPA). Não são aceitos recibos simples de papelaria. Aceitação mediante análise comercial.
A Unimed Guarulhos pode solicitar a qualquer momento documentos atualizados que comprovem vínculo societário, empregatício ou de dependência.
Vencimento e início de vigência Unimed Guarulhos
| Protocolo da proposta na operadora | Início de vigência | Dia do vencimento |
|---|---|---|
| De 01 a 10 | Dia 20 do mesmo mês | Dia 20 do mês da vigência |
| De 11 a 20 | Dia 30 do mesmo mês | Dia 30 do mês da vigência |
| De 21 a 30/31 | Dia 10 do mês seguinte | Dia 10 do mês da vigência |
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Área de abrangência Unimed Guarulhos
| Plano | Abrangência |
|---|---|
| Essencial (I e II) | Local, no município de Guarulhos |
| Regional (Básico e Especial) | Guarulhos, Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba e Santa Isabel |
| Regional Mais (Básico e Especial) | Guarulhos, Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Santa Isabel e outros municípios da Grande São Paulo |
Atenção para quem está na capital: a rede credenciada em São Paulo aparece somente nos planos Regional Mais Básico e Regional Mais Especial. O PDF não detalha quais municípios da Grande São Paulo estão incluídos nem as condições para empresas sediadas na capital. Confirme com um corretor antes de contratar.
Rede credenciada Unimed Guarulhos em São Paulo (capital)
Na capital, a rede está nos planos Regional Mais Básico e Regional Mais Especial. O Regional Mais Especial inclui a rede do Básico e acrescenta hospitais. Os planos Essencial I e II e Regional Básico e Especial não têm rede na capital.
Hospitais – Regional Mais Básico
| Hospital | Região | Atendimento |
|---|---|---|
| Hospital Beneficência Portuguesa | Central | H / PS |
| Hospital e Maternidade Sepaco | Sul | H / M / PS |
| CEMA Hospital Especializado – Belém | Leste | H / PS |
| Hospital Santa Marcelina – Itaquera | Leste | H / M / PS |
| IBCC – Inst. Bras. de Controle do Câncer | Leste | H / PS |
| Hospital Nipo Brasileiro | Norte | H / M / PS |
| Hospital Albert Sabin | Oeste | H |
Legenda: H – Internação Eletiva · PS – Pronto-Socorro · M – Maternidade.
Hospitais – Regional Mais Especial
| Hospital | Região | Atendimento |
|---|---|---|
| Hospital e Maternidade Santa Joana | Central | H / M / PS |
| Hospital São Camilo – Ipiranga | Sul | PS |
| Hospital São Camilo – Santana | Norte* | PS |
| Hospital Leforte | Outras regiões* | H / PS |
Legenda: H – Internação Eletiva · PS – Pronto-Socorro · M – Maternidade.
Laboratórios
| Laboratório | Região | Unidades |
|---|---|---|
| Lavoisier Laboratório e Imagem | Várias regiões | Butantã, Cambuci, CID Dutra, CID Mãe do Céu, Consolação, Indianópolis, Ipiranga, JD Cotinha, JD Paulistano, JD Santa Cruz (Sacomã), JD Umuarama, Lapa e Limão |
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Perguntas frequentes sobre a Unimed Guarulhos PME
A Unimed Guarulhos tem coparticipação?
Sim, a coparticipação é parcial. Consultas, exames, atendimento ambulatorial e internações são isentos. Fisioterapia e terapias têm 40% com limite de R$ 100,00 por sessão, e a internação psiquiátrica tem 50% a partir do 31º dia.
Quais planos têm rede em São Paulo capital?
Somente o Regional Mais Básico (enfermaria) e o Regional Mais Especial (apartamento). Os planos Essencial I e II e Regional Básico e Especial têm rede apenas em Guarulhos e cidades próximas.
Quantas vidas são necessárias?
A tabela é para PME de 2 a 29 vidas, com pelo menos 1 titular com vínculo e mais 1 dependente.
Posso incluir pais no plano?
Sim, como agregados: pai, mãe, sogro, sogra, padrasto e madrasta, com até 65 anos na data da inclusão. A inclusão só é permitida no ato da implantação do contrato, com limite de 2 agregados por titular.
Quais as carências do plano?
A carência contratual é de 24 horas para urgência e emergência, 15 dias para consultas e exames básicos e 300 dias para parto. Quem vem de plano anterior com 12 meses ou mais pode ter carência de 24 horas na maioria dos procedimentos. Veja o quadro completo acima.
Existe entrevista qualificada?
Sim. É obrigatória para todo beneficiário de 0 a 10 anos e de 59 anos ou mais.
Como é a data de início de vigência?
Propostas protocoladas de 01 a 10 começam no dia 20 do mesmo mês. De 11 a 20, no dia 30. De 21 a 30/31, no dia 10 do mês seguinte.
A empresa de São Paulo capital pode contratar?
O PDF não informa esse ponto. A abrangência dos planos Regional Mais inclui “outros municípios da Grande São Paulo”, sem detalhar quais. Consulte um corretor no WhatsApp para confirmar.
Quanto custa o plano Unimed Guarulhos?
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Importante: as informações de preços, carências, redes, reembolsos etc. podem sofrer alterações a qualquer momento. Esta página é um apoio à venda e não substitui o material original da operadora.