Blue Med: Planos | Carências |Rede Credenciada

Com uma sólida trajetória no mercado de saúde suplementar a Blue Med Saúde destaca-se por oferecer assistência médica de alta qualidade com foco na experiência do paciente, medicina preventiva e atendimento humanizado. Nosso compromisso é entregar soluções acessíveis e completas para proteger o que você tem de mais precioso.

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    Plano Blue Med PME com Coparticipação

    O Blue Med PME com Coparticipação atende empresas de 2 a 99 vidas, com contratação total ou parcial. A rede credenciada apresentada nesta página é a do Blue Med Consciente.

    Blue Med Consciente

    • Empresas de 2 a 99 vidas (mínimo de 1 titular e 1 dependente)
    • Coparticipação em consultas, exames, terapias e procedimentos de alta complexidade
    • Internações sem coparticipação, exceto internação psiquiátrica
    • Taxa de implantação de R$ 7,00 por beneficiário

    Valores das mensalidades

    Os valores variam conforme a idade dos beneficiários e o número de vidas. Confira aqui os valores:

    Confira os Preços Aqui

    Preços Blue Med

    Carência do Blue Med PME

    Os prazos de carência são contados a partir da data de início de vigência do benefício. A carência promocional vale para beneficiários sem plano anterior, e as colunas de redução valem conforme o tempo de permanência em plano anterior.

    Grupo de carênciasContratualPromocional6 a 23 meses em plano anteriorA partir de 24 meses em plano anterior
    Grupo 1: urgência e emergência24 horas24 horas24 horas24 horas
    Grupo 2: consultas médicas eletivas e exames laboratoriais simples; exames e procedimentos ambulatoriais básicos, RX simples e eletrocardiograma, papanicolau, colposcopia, vulvoscopia, ultrassonografias simples180 dias30 dias24 horas24 horas
    Grupo 3: exames e procedimentos especiais (exames hormonais, imunológicos e exames oftalmológicos simples)180 dias30 dias24 horas24 horas
    Grupo 4: exames de alta complexidade, cardiológicos, RX contrastados, mamografia, densitometria óssea, tomografias, ressonâncias, litotripsia, fotocoagulação, endoscopias, colonoscopia e cirurgias em regime de day hospital180 dias90 dias24 horas24 horas
    Grupo 5: angioplastias, hemodinâmica, quimioterapia e radioterapia; terapias (fisioterapia, fonoaudiologia, psicoterapia, nutrição, acupuntura e terapia ocupacional); terapias especiais com diretrizes de utilização (terapia antineoplásica oral, terapia imunobiológica, terapias simples ou com métodos específicos)180 dias180 dias24 horas24 horas
    Grupo 6: internações cirúrgicas, eletivas e/ou de urgência/emergência, procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos, internações por patologias cardíacas e neurológicas, internações em psiquiatria (não relacionadas a doenças e lesões preexistentes); ultrassonografia obstétrica, morfológica fetal, próstata transretal com biópsia; medicina nuclear (mapeamento, cintilografia) e demais procedimentos previstos no Rol da ANS180 dias180 dias24 horas24 horas
    Grupo 7: internações para obstetrícia e neonatologia (parto)300 dias300 dias300 dias24 horas
    Grupo 8: doenças e lesões preexistentes24 meses24 meses24 meses24 meses

    Cobertura Parcial Temporária (CPT)

    Estão sujeitos à CPT, por 24 meses, as internações cirúrgicas, os leitos de alta tecnologia (UTI, CTI, unidade neonatal, coronariana e semi-intensiva) e os procedimentos de alta complexidade para doenças ou lesões preexistentes, identificados no Rol de Procedimentos em Saúde da ANS.

    Não haverá redução dos prazos nos casos de cirurgia bariátrica em obesidade mórbida, transplantes, cirurgia de refração, diálise e hemodiálise, neurocirurgia, cirurgia ortopédica para hérnia de disco, desvios de coluna e articulações, quimioterapia, radioterapia e uso de próteses e material de osteossíntese (24 meses).

    Carências odontológicas

    ProcedimentosCarência contratual
    Urgência e emergência24 horas
    Consulta, diagnóstico, prevenção (limpeza), radiologia30 dias
    Dentística (restauração), cirurgia menor (exodontia simples)60 dias
    Endodontia (tratamento de canal), periodontia (tratamento de gengiva), cirurgia maior (remoção de dentes incluso e semi-incluso)90 dias
    Prótese (conforme Rol da ANS)180 dias

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    Regras para redução de carência

    • O limite de idade para redução é de 75 anos, 11 meses e 29 dias;
    • Para ter redução de carência, não pode ultrapassar 59 dias do último vencimento pago ou da exclusão da empresa;
    • Promocional: válido para beneficiários sem plano anterior na contratação do plano Blue Med Mais;
    • 6 a 23 meses em plano anterior: válido para beneficiários com permanência mínima de 6 a 23 meses em plano anterior, na contratação dos planos Blue Med Mais e Blue Med Consciente;
    • A partir de 24 meses em plano anterior: válido para beneficiários com permanência a partir de 24 meses em plano anterior, na contratação dos planos Blue Med Mais e Blue Med Consciente;
    • Segurados que queiram mudar da categoria enfermaria para apartamento terão que cumprir carência de 6 meses para a nova acomodação;
    • Reduz carência de qualquer operadora que tenha registro na ANS;
    • As reduções são válidas somente no ato da contratação. Inclusões após a celebração do contrato seguem as carências contratuais.

    Documentos para a redução

    Ex-beneficiários de planos individuais: apresentar os 3 últimos comprovantes de pagamento e a cópia da carteirinha com início de vigência e acomodação (enfermaria ou apartamento), e a carta de permanência emitida pela operadora.

    Ex-beneficiários de planos empresariais: apresentar carta emitida pela operadora ou pela empresa contendo o tipo de acomodação, a data de inclusão e exclusão no plano, os nomes do titular e dependentes (se houver) com suas respectivas datas de inclusão e exclusão, e a cópia da carteirinha.

    Coparticipação: quanto você paga ao usar

    ProcedimentosValor
    Consultas eletivas e pronto-socorroR$ 30,00
    Exames simples (por exemplo, endoscopia, análises clínicas como hemograma, urina 1 e fezes, raio X)R$ 5,00
    Exames e procedimentos de alta complexidade (PAC), como ressonância magnética com ou sem contraste, tomografia computadorizada, medicina nuclear e genéticaR$ 40,00
    Terapias (por exemplo, fonoaudiologia, nutrição, fisioterapia e psicologia)R$ 15,00
    InternaçõesSem cobrança

    As internações não são cobradas, exceto a psiquiátrica, conforme a normativa vigente da ANS à época do evento.

    Quem pode aderir ao Blue Med PME

    Formação do grupo

    • PME de 2 a 99 vidas;
    • Mínimo de 1 titular e 1 dependente.

    Titulares

    Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, prestadores de serviços (exceto para empresário individual e MEI), trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz.

    • Estagiários e menor aprendiz: têm aceitação com contrato de estágio e comprovação de vínculo;
    • Entidades: aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS e diretores constantes na ata, no estatuto e na lista de presença da assembleia;
    • Empresa de vigilantes: tem aceitação mediante análise.

    Dependentes

    Cônjuge ou companheiro(a) sem limite de idade, filhos, enteados, mãe, pai, irmãos, sogro(a), genro, nora, tios(as), sobrinhos(as), cunhados(as) e netos(as), sem limite de idade (inclusão válida apenas com a contratação da mãe no ato da adesão).

    Tipo de contratação

    • A contratação poderá ser total ou parcial;
    • A escolha da categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do titular.

    Documentos necessários

    Empresa

    Cópia do Contrato Social e suas alterações, ou Requerimento do Empresário com selo da Jucesp (ou carimbo no verso da página), ou Certificado de Microempreendedor (MEI), e documento de identificação e CPF do representante legal da empresa. Também são necessários: cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação for para algum funcionário), documentos de identificação dos sócios ou responsáveis da empresa, comprovação de vínculo ou prestação de serviços em caso de empresas coligadas e declaração de Informação de Saúde para empresas acima de 30 beneficiários.

    Titular

    Cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional de Saúde) e comprovante de endereço em nome do titular, que não pode ultrapassar 90 dias da emissão.

    Estagiários

    Cópia do RG, CPF, CNS e contrato de estágio e comprovação de vínculo.

    Entidades

    Estatuto social, ata da reunião vigente, lista de presença da assembleia, cópia de documento do responsável e última guia, quitação e relação do FGTS para comprovação de vínculo dos funcionários.

    Dependentes

    • Cônjuge ou companheiro(a): cópia do RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura do titular, do cônjuge e de duas testemunhas, sendo necessário reconhecer firma ou assinar pelo GOV (filhos em comum não comprovam vínculo). Não será aceita assinatura digital, somente manuscrita;
    • Filhos naturais, adotivos ou enteados: cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatória para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade), CNS e/ou termo de guarda (obrigatório para filhos adotivos). Enteados: certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura do titular, do cônjuge e de duas testemunhas, sem necessidade de reconhecer firma;
    • Filhos inválidos: cópia da certidão de nascimento, RG, certidão de invalidez emitida pelo INSS e do CNS;
    • Pai, mãe e irmãos(ãs): cópia do RG, CPF, CNS e documento de identificação que comprove a filiação do titular com o beneficiário;
    • Tios(as) e sobrinhos(as): cópia do RG, CPF, CNS e documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais, e documento de identificação dos pais do titular, comprovando que o tio possui a mesma filiação dos pais do titular;
    • Sogro(a): cópia do RG, CPF, CNS e documento de identificação que comprove a paternidade do cônjuge do titular, junto com a documentação que comprove o parentesco do próprio cônjuge;
    • Genro e nora: cópia do RG, CPF, CNS e documento de identificação que comprove o vínculo marital com o filho(a) do titular, junto com a documentação que comprove o parentesco do próprio filho(a);
    • Cunhado(a): cópia do RG, CPF, CNS e documento de identificação que comprove o vínculo marital com o irmão(ã) do titular, junto com a documentação que comprove o parentesco do irmão(ã).

    Atenção: o estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.

    Regras de contratação

    • A proposta contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da empresa indicado na cláusula de administração;
    • É obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal e do e-mail da empresa;
    • A ficha de adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário deverá ser assinada pelo titular e conter obrigatoriamente os nomes completos, sem abreviações, do usuário, dos dependentes e da mãe;
    • O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular (não pode ser o mesmo endereço da empresa);
    • Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH) e é obrigatório informar também o número de telefone e o e-mail do titular;
    • Empresa com contrato social ou ME: não é obrigatório o proprietário fazer parte do contrato, e é permitido até 2 prestadores de serviços (desde que entre pelo menos 1 funcionário CLT ou o dono da empresa);
    • Empresas individuais, exceto EIRELI: tempo mínimo de abertura igual ou superior a 6 meses. Para MEI, é obrigatório o proprietário entrar no contrato. Para empresas com categoria de Empreendedor Individual (CNAE 213-5), não é obrigatório o dono da empresa entrar no contrato. Não são aceitos prestadores de serviços;
    • Empresas coligadas: não é obrigatório o proprietário fazer parte do contrato e não são aceitos prestadores de serviços. É necessário ter pelo menos 1 sócio em comum em todas as empresas ou grupo econômico (comprovar vínculo familiar entre os proprietários das empresas);
    • Empresa de segurança armada e entregas rápidas: têm aceitação;
    • O atendimento para urgência e emergência será feito somente pelo Hospital San Paolo, assim como todo o tipo de atendimento, exceto quando o geriatra deste hospital encaminhar para outro credenciado.

    Vigência, vencimento e taxa de implantação

    O início da vigência e o vencimento são definidos de acordo com a data de aceite e o pagamento do beneficiário:

    FechamentoVigênciaVencimento
    De 01 a 10Dia 20Dia 20
    De 11 a 20Dia 30Dia 30
    De 21 a 31Dia 10Dia 10

    O contrato só terá início após o cliente acessar o link enviado e efetuar o pagamento do pix.

    Taxa de implantação: R$ 7,00 por beneficiário.

    Entrevista médica

    A entrevista médica é obrigatória para os beneficiários:

    Faixa etáriaComo é feita
    De 0 até 12 anos, 11 meses e 29 diasEntrevista qualificada presencial
    De 13 até 58 anos, 11 meses e 29 diasRecebe a Declaração de Saúde por e-mail para preencher
    A partir de 59 anosOnline, via WhatsApp
    • A entrevista será solicitada após a digitação da proposta no sistema da operadora;
    • A operadora poderá solicitar a entrevista médica para qualquer beneficiário, se houver necessidade.

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      Rede credenciada da Blue Med em São Paulo

      Hospitais

      HospitalRegiãoAtendimentoObservação
      Hospital Adventista de São PauloZona CentralH/PSA
      Hospital Cruz Azul (Cambuci)Zona CentralH/PSA/PSI
      Centro Médico AdventistaZona SulAMB/PSA/PSI
      Hospital Dom AlvarengaZona SulH/PSA
      CEMA Hospital Especializado (Belém)Zona LesteHE
      Hospital IndependênciaZona LesteH/PSA/PSI
      Hospital Santa Marcelina ItaqueraZona LesteH/M/PSA/PSI
      Hospital HSANPZona NorteH/M/PSA/PSI
      Hospital Albert SabinZona OestePSAtendimento a partir de 11 anos
      Hospital Saint PatrickZona OesteH/PA/PSA/PSI

      Legenda de atendimento: H = internação eletiva; M = maternidade; PSA = pronto-socorro adulto; PSI = pronto-socorro infantil; PS = pronto-socorro; HE = hospital especializado; AMB = ambulatório; PA = pronto atendimento.

      Clínicas

      ClínicaRegião
      Cardio-Lógica IpirangaZona Central
      Gilberto Jorge Saba GinecologiaZona Sul
      Ampla MedZona Leste
      Avance MedicinaZona Leste
      Medina Especialidades MédicasZona Leste
      Abcorpus Clínica MédicaZona Norte
      CDA Diagnóstico e AnálisesZona Norte
      Centro de Diagnóstico Prezecor (Freguesia do Ó)Zona Norte
      Doutor Pop Clínica MédicaZona Norte

      Laboratórios

      LaboratórioRegião
      Crya RadiologiaZona Central
      Diffusion Diag. Imagem (Centro)Zona Central
      CDB Centro de Diagnósticos BrasilZona Sul
      Femme Laboratório da Mulher (Zona Sul)Zona Sul
      CDB Centro de Diagnóstico Brasil (Zona Leste)Zona Leste
      Femme Laboratório da Mulher (Unidade Tatuapé)Zona Leste
      Laboratório CDAZona Leste
      CDB Centro de Diagnóstico Brasil (Unidade Santana)Zona Norte
      Diffusion Medicina DiagnósticaZona Norte
      Femme Laboratório da Mulher (Unidade Santana)Zona Norte
      Diffusion Medicina DiagnósticaZona Oeste
      Diffusion Medicina Diagnóstica (segunda unidade)Zona Oeste
      DimediOutras regiões
      Laboratório MáximoOutras regiões

      Perguntas frequentes sobre o Blue Med PME

      Quanto custa a coparticipação do Blue Med?

      Consultas eletivas e pronto-socorro custam R$ 30,00; exames simples, R$ 5,00; exames e procedimentos de alta complexidade, R$ 40,00; e terapias, R$ 15,00. As internações não são cobradas, exceto a psiquiátrica, conforme a normativa da ANS.

      Qual é a carência do Blue Med PME?

      Na carência contratual, urgência e emergência têm 24 horas; consultas e exames simples, 180 dias; internações, 180 dias; parto, 300 dias; e doenças e lesões preexistentes, 24 meses. Com redução de carência, quem tem 24 meses ou mais de plano anterior pode ter a maioria das carências reduzida para 24 horas.

      Quem pode contratar o Blue Med PME?

      Empresas de 2 a 99 vidas, com no mínimo 1 titular e 1 dependente. Podem ser titulares sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, prestadores de serviços (exceto para empresário individual e MEI), trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz.

      Existe taxa de implantação?

      Sim. A taxa de implantação é de R$ 7,00 por beneficiário.

      Como é a entrevista médica?

      É obrigatória. Beneficiários de 0 a 12 anos fazem a entrevista qualificada presencial, de 13 a 58 anos preenchem a Declaração de Saúde enviada por e-mail, e a partir de 59 anos a entrevista é online via WhatsApp.