Ampla Saúde: Plano de Saúde por Adesão

O Ampla Saúde – SP é um plano de saúde coletivo por adesão, administrado pela TECGROUP, para empregados do comércio de bens, serviços e turismo associados à ABCOMÉRCIO. O produto é ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.

Planos disponíveis

PlanoAcomodação (conforme a tabela)
Joy 4.0Enfermaria
Joy 4.0Quarto
Joy 5.0Quarto

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Quem pode aderir

  • Elegibilidade: são aceitos como titulares os beneficiários com vínculo à entidade.
  • Titular: empregados ativos do comércio de bens, serviços e turismo associados à ABCOMÉRCIO.
  • Dependentes:
    • Cônjuge ou companheiro(a), pai, mãe, padrasto, madrasta, sogro(a) e tios(as): até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
    • Filhos naturais, adotivos ou enteados: até 39 anos, 11 meses e 29 dias. Filhos inválidos não têm limite de idade.
    • Irmãos(ãs), sobrinhos(as), netos(as), cunhado(a), genro e nora: até 39 anos, 11 meses e 29 dias.

Área de comercialização e utilização

O produto é vendido e utilizado nos municípios de São Paulo, Barueri, Carapicuíba, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Santana de Parnaíba, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.


Carências do Ampla Saúde

Os prazos de carência são contados a partir do início de vigência do benefício.

Regras para reduzir a carência

  • Idade limite para redução: 69 anos, 11 meses e 29 dias na data de vigência.
  • O plano anterior deve estar ativo ou ter sido cancelado há no máximo 30 dias do início de vigência da proposta.
  • Coluna 1: para beneficiários com permanência mínima de 6 a 11 meses e 29 dias no plano anterior.
  • Coluna 2: para beneficiários com permanência mínima de 12 meses no plano anterior.
  • O beneficiário deve vir exclusivamente de plano com segmentação ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
  • É permitida a junção de planos, desde que não haja intervalo de dias entre um plano e outro e que ambos sejam congêneres.
  • Não há redução de carência para quem vem de plano com outra segmentação ou de plano não regulamentado e/ou não adaptado à Lei 9.656/98.

Tabela de carências

ProcedimentoCarência contratualRedução (Coluna 1)Redução (Coluna 2)
Urgência e emergência24 horas24 horas24 horas
Consultas30 dias24 horas24 horas
Exames simples30 dias24 horas24 horas
Exames de média complexidade90 dias90 dias24 horas
Exames de alta complexidade180 dias90 dias24 horas
Procedimentos de média complexidade180 dias60 dias24 horas
Procedimentos de alta complexidade180 dias180 dias30 dias
Terapias simples180 dias24 horas24 horas
Terapias especiais180 dias180 dias180 dias
Internações e cirurgias180 dias150 dias30 dias
Parto a termo300 dias300 dias300 dias

Documentos para aproveitar a carência

  • Ex-beneficiários de plano pessoa física ou adesão: cópia dos 3 últimos boletos quitados da operadora anterior (com atraso máximo de 30 dias no último vencimento) e cópia do cartão ou proposta de adesão com data de início. Como alternativa, a carta de permanência original, com validade de 60 dias, com os dados completos do contrato anterior e dos beneficiários.
  • Ex-beneficiários de plano empresarial ou PME: declaração da operadora ou administradora anterior (válida por 30 dias), em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a operadora contratada, a relação de beneficiários com datas de início e fim da cobertura, a cópia da carteirinha (frente e verso), o tipo de plano e a acomodação.

Operadoras congêneres: Alice, Allianz, Amil, Assim Saúde, Aurora, Blue, Bradesco, Care Plus, Central Nacional Unimed, Lincx, Mediservice, Omint, One Health, Onmed, Paraná Clínicas, Porto Seguro, Seguros Unimed, Select, Sompo, SulAmérica e as Unimeds (Belo Horizonte, Caçapava, Campinas, Curitiba, ABC, Florianópolis, Guaratinguetá, Guarujá, Guarulhos, Jundiaí, Pindamonhangaba, Piracicaba, Porto Alegre, Santa Bárbara d’Oeste e Americana, Santos, São José dos Campos, São Roque, Seguradora, Sorocaba, Taubaté, Uberaba, Uberlândia, Vale do Paraíba e Vitória).


Confira Os Preços Aqui

Preços Ampla Saúde

Coparticipação do Ampla Saúde

ProcedimentoJoy 4.0Joy 5.0
Consultas médicas30% limitado a R$ 50,0030% limitado a R$ 50,00
Exames Grupo 130% limitado a R$ 50,0030% limitado a R$ 50,00
Exames Grupo 230% limitado a R$ 10,0030% limitado a R$ 10,00
Procedimentos ambulatoriais30% limitado a R$ 50,0030% limitado a R$ 50,00
Terapias50% do valor do evento50% do valor do evento
Internações (exceto psiquiátricas)R$ 250,00R$ 400,00
  • Limite mensal de coparticipação: R$ 550,00 para os planos Joy 4.0 e R$ 1.000,00 para o plano Joy 5.0.
  • Em internações por transtornos psiquiátricos, a coparticipação de 50% só passa a valer depois de 30 dias de internação, contínuos ou não, nos últimos doze meses de vigência do contrato.

Vigência e vencimento

O primeiro valor mensal do benefício é pago no início da vigência.

Fechamento da propostaVigênciaVencimento
Até o dia 20Dia 01Dia 01
Até o dia 30Dia 10Dia 10
Até o dia 10Dia 20Dia 20

Regras gerais

  • Reajuste: anual, no mês de abril.
  • Cancelamento: o benefício pode ser cancelado pela administradora em caso de perda da elegibilidade ou de falta de pagamento até o último dia da vigência do mês não pago. Em migração ou desistência, o titular envia carta de próprio punho, assinada, desde que não existam boletos em aberto. Pode haver cobrança em juízo de faturas não pagas.
  • Movimentação cadastral: inclusões, exclusões e cancelamento são solicitados por escrito à TECGROUP, com a documentação completa e antecedência mínima de 20 dias antes do início de vigência.
  • O estipulante pode pedir, a qualquer momento, outros documentos não especificados, para comprovar as informações da proposta.

Documentos necessários

  • Titular: cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional de Saúde), comprovante de endereço atualizado e comprovante de vínculo à entidade (cópia da CTPS com foto, CNPJ da empresa, nome e cargo, e comprovante de vínculo associativo à ABCOMÉRCIO: carteirinha da entidade, declaração original de associado ou comprovante de contribuição).
  • Cônjuge ou companheiro(a): RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de união estável de próprio punho, com RG e CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio e duas testemunhas, com firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a).
  • Filhos naturais, adotivos ou enteados: RG ou certidão de nascimento (obrigatória para nascidos a partir de 01/2010), CPF (qualquer idade), CNS e/ou termo de guarda (obrigatório para filhos adotivos). Enteado: certidão de casamento ou declaração de união estável, como acima.
  • Filhos inválidos: os mesmos documentos dos filhos, mais relatório médico com CID 10, descrição das limitações e causa do diagnóstico, em papel timbrado, com nome e CRM legível, emitido há no máximo dois meses.
  • Pai, mãe, padrasto e madrasta: RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de união estável, como acima.
  • Tios(as), irmãos(ãs), sobrinhos(as), netos(as), cunhados(as), genro ou nora: RG, CPF, CNS e comprovante de vínculo com o titular.

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Rede credenciada do Ampla Saúde na cidade de São Paulo

A tabela mostra os principais hospitais e pronto-atendimentos da capital paulista, por região.

Legenda: H = internação hospitalar | M = maternidade | PS = pronto-socorro geral | PSA = pronto-socorro adulto | PA = pronto atendimento | LAB = laboratório.

Centro

HospitalAtendimentoJoy 4.0 (Enf e Quarto)Joy 5.0
H Adventista (Liberdade)H, PSSimSim
HS Olhos (Jardim Paulista)H, PSSimSim
Leforte – LiberdadeH, PSSimSim
Samaritano – Paulista (Bela Vista)H, PSASimSim
H Nove de Julho (Jardim Paulista)H, PSANãoSim

Zona Sul

HospitalAtendimentoJoy 4.0 (Enf e Quarto)Joy 5.0
Alvorada – Moema (Indianópolis)H, PSSimSim
Blanc (Vila Olímpia)HSimSim
Cema – Bela Vista (Shopping Paulista)PASimSim
Cema – Ibirapuera (Indianópolis)PASimSim
Cema – Interlagos (Jd. Umuarama)PASimSim
Cema – Morumbi (Jd. das Acácias)PASimSim
Cema – Sta Cruz (Vila Mariana)PASimSim
Cema – Shopping SP Market (Jurubatuba)PASimSim
Clín Maia (Psiquiatria) – Vila MarianaPASimSim
Clinisul (Capão Redondo)PASimSim
Dom Alvarenga (Ipiranga)H, PSSimSim
GRACC – Vila ClementinoH, PSSimSim
H Ibirapuera (Indianópolis)HSimSim
Santa Paula (Brooklin Paulista)H, PSSimSim

Zona Oeste

HospitalAtendimentoJoy 4.0 (Enf e Quarto)Joy 5.0
Cema – Eldorado (Pinheiros)PASimSim
Cema – West Plaza (Água Branca)PASimSim
H Previna – São Paulo (Jd. Marilu)H, PSSimSim
Leforte – Morumbi (Vila Progredior)H, PSSimSim
Saint Patrick Portinari – JaguaraH, M, PSSimSim
Clín Maia (Psiquiatria) – MorumbiH, PSNãoSim

Zona Norte

HospitalAtendimentoJoy 4.0 (Enf e Quarto)Joy 5.0
Cema – Santana (Canindé)PASimSim
Cema – Tucuruvi (Parada Inglesa)PASimSim
Cema Center Norte (Vila Guilherme)PASimSim
Clín de Fraturas Zona Norte (Santana)PASimSim

Zona Leste

HospitalAtendimentoJoy 4.0 (Enf e Quarto)Joy 5.0
Cema – Aricanduva (Jd. Sta. Terezinha)PASimSim
Cema – Itaquera (Vila Campanela)PASimSim
Cema – ZL Belém (Quarta Parada)H, PSSimSim
H ItaqueraH, PSSimSim
H Silvio Romero (Vila Azevedo)H, PSSimSim
Inst de Olhos Leste – São MatheusPASimSim
Inst de Olhos Leste – TatuapéPASimSim
Santa Marcelina (Vila Carmosina)H, M, PSSimSim

Laboratórios

Os laboratórios Cytolab, Delboni Auriemo, Deliberato, Lavoisier – SP, Schmillevitch e Sonilab aparecem em todos os planos. A operadora classifica os laboratórios pelo estado, e não pela unidade. Um mesmo laboratório pode ter diferenças de atendimento entre municípios e unidades. Confirme antes da venda.

Diferenciais e descontos

Benefícios disponíveis pelo App Ampla Hub e pela carteirinha digital:

ParceiroBenefícioComo usar
MovidaDesconto em locações (diárias ou mensais)Link no App Ampla Hub
Farmácias (Raia, Drogasil, São Paulo e Pacheco)Desconto em medicamentos (genéricos, marca e OTC)Carteirinha digital + CPF
XtratusDesconto em todo o siteCupom no App Ampla Hub
Terra dos GrãosDesconto em todo o siteCupom no App Ampla Hub
NCV SegurosDesconto em seguros (bike, residencial e auto)Link no App Ampla Hub

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Preços Ampla Saúde

Perguntas frequentes

Quem pode contratar o Ampla Saúde?

Empregados ativos do comércio de bens, serviços e turismo associados à ABCOMÉRCIO. É preciso comprovar o vínculo com a entidade.

O Ampla Saúde é um plano PME?

Não. É um plano coletivo por adesão, administrado pela TECGROUP.

Quais planos existem?

Joy 4.0 (enfermaria e quarto) e Joy 5.0 (quarto).

Tem coparticipação?

Sim. Consultas e exames do Grupo 1 têm 30% limitado a R$ 50,00. Exames do Grupo 2, 30% limitado a R$ 10,00. Terapias, 50% do evento. Internação custa R$ 250,00 no Joy 4.0 e R$ 400,00 no Joy 5.0, com limite mensal de coparticipação de R$ 550,00 e R$ 1.000,00.

Existe carência?

Sim, e ela varia por procedimento. Quem vem de plano ambulatorial + hospitalar com obstetrícia, com 6 meses ou mais de permanência, pode ter redução.

Quando o plano começa a valer?

Depende da data de fechamento da proposta: fechando até o dia 20, a vigência é no dia 01; até o dia 30, no dia 10; até o dia 10, no dia 20.

Quando é o reajuste?

Anual, no mês de abril.

Como cancelar?

O titular envia carta de próprio punho, assinada, à administradora. Não pode haver boletos em aberto.

Importante: os valores podem sofrer alterações a qualquer momento. Esta página é um apoio à venda e não substitui o material original da operadora.