Tabela de Preços GoCare Saúde 2026
A GoCare Saúde se destaca no mercado por oferecer opções altamente competitivas de planos de assistência médica, abrangendo modalidades individuais, coletivas por adesão e empresariais (incluindo MEI e PME). Os custos variam de acordo com a faixa etária, a região de atendimento.
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Tabela de valores | São Paulo | SP1 E (Enfermaria) | 1 a 29 vidas | Parcial
| Faixa etária | SP1 E (Enfermaria) |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 113,21 |
| 19 a 23 anos | R$ 133,20 |
| 24 a 28 anos | R$ 145,83 |
| 29 a 33 anos | R$ 160,22 |
| 34 a 38 anos | R$ 173,66 |
| 39 a 43 anos | R$ 198,59 |
| 44 a 48 anos | R$ 274,23 |
| 49 a 53 anos | R$ 346,48 |
| 54 a 58 anos | R$ 412,91 |
| 59 anos ou mais | R$ 667,21 |
Sobre o plano Go Care SP1 E
- Produto: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
- Acomodação: enfermaria.
- Área de comercialização e utilização: São Paulo e municípios da Grande SP relacionados pela operadora.
- Empresas: a tabela vale para 1 a 29 vidas. Para contratações acima de 30 vidas, a simulação é solicitada à operadora por e-mail.
- Fidelidade: contratos PME têm fidelidade mínima de 12 meses, com aviso prévio de 30 ou 60 dias conforme cláusula contratual.
Coparticipação (Plano Parcial)
| Procedimento | Coparticipação |
|---|---|
| Consulta eletiva | Sem coparticipação |
| Pronto-socorro | Sem coparticipação |
| Exames simples, complementares e de alta complexidade | Sem coparticipação |
| SADT eletivos | Sem coparticipação |
| Internação | Sem coparticipação |
| Cirurgia bariátrica | R$ 9.000,00 |
| Abdominoplastia | R$ 6.000,00 |
| Terapias (sessões) | 50% |
| Órtese, prótese e materiais especiais (importado) | 50% |
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Cotação WhatsappQuem pode aderir
- Titulares: sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS) e prestadores de serviço, sem limite de idade.
- Dependentes: cônjuge ou companheiro(a) sem limite de idade e filhos solteiros até 20 anos, 11 meses e 29 dias (ou até 23 anos, 11 meses e 29 dias se cursando ensino superior).
- Agregados: pai, mãe, sogro(a), irmãos, tios, primos, sobrinhos, avós, bisavós, netos, bisnetos, genro e nora, até 58 anos, 11 meses e 29 dias, mediante entrevista qualificada.
Carências
Os prazos contam a partir do início de vigência do benefício. A Go Care oferece redução de carência para quem já tem plano de saúde, para beneficiários até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
- Carência contratual: para beneficiários sem plano anterior.
- Coluna A: para quem tem permanência a partir de 12 meses no plano anterior.
- Coluna B: para quem tem permanência de 6 a 11 meses no plano anterior.
- Para a redução, o último vencimento pago (ou a exclusão da empresa em relação à vigência) não pode ultrapassar 60 dias.
| Procedimentos | Carência contratual | Coluna A | Coluna B |
|---|---|---|---|
| Atendimento em pronto-socorro | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Consultas médicas | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
| Demais procedimentos | 180 dias | 24 horas | 150 dias |
| Partos a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças ou lesões preexistentes | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
Rede credenciada resumida (São Paulo)
| Credenciado | Região | Atendimento |
|---|---|---|
| Clín Kids | Zona Sul (Santo Amaro) | Pronto atendimento |
| Saint Patrick Jaguara/Oeste | Zona Oeste (Vila Jaguara) | Internação, maternidade e pronto-socorro |
| Saint Patrick Portinari Jaguara | Zona Oeste (Vila Jaguara) | Internação, maternidade e pronto-socorro |
| Cecor | Laboratório | Laboratório |
| Clin Fares | Laboratório | Laboratório |
| Prezecor – SP | Laboratório | Laboratório |
Para laboratórios, confirme com a operadora as unidades e os procedimentos cobertos antes da venda.
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Cotação WhatsappDiferenciais
- Telemedicina: atendimento por telemedicina, com agendamento pelo telefone (19) 3116-7262.
- ABRAMGE: atendimento disponível em território nacional, com contato pelo telefone (11) 3289-7511.
Entrevista médica
A entrevista médica é agendada no ato do preenchimento da proposta para beneficiários com até 7 anos, a partir de 59 anos, com IMC a partir de 34, ex-beneficiários, agregados, com declaração de saúde positiva e gestantes.
Documentos necessários
- Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário), cartão CNPJ e guia quitada com a relação do FGTS mais recente (quando o plano incluir funcionários).
- Titular funcionário: RG e CPF ou CNH, CNS (Cartão Nacional da Saúde) e comprovante de endereço. Funcionário recém-contratado envia também cópia da carteira de trabalho e ficha de registro.
- Cônjuge ou companheiro(a): RG e CPF ou CNH, CNS e certidão de casamento ou declaração de convivência marital.
- Filhos: RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (maiores de 18), CNS e certidão de nascimento.
- Agregados: RG, certidão de nascimento, CPF e CNS.
Pagamento e prazos
- Pagamento: a 1ª mensalidade é paga ao corretor no ato da assinatura.
- Entrega da proposta: prazo máximo de 48 horas, de segunda a sexta-feira, após a data e assinatura da proposta.
- Dados do titular: o nome no contrato deve ser exatamente igual ao do documento entregue (RG ou CNH), com telefone e e-mail obrigatórios.
Importante: os valores podem sofrer alterações a qualquer momento. Esta página é um apoio à venda e não substitui o material original da operadora.
