Garantia de Saúde: Planos | Carências |Rede Credenciada
O Garantia de Saúde (GS) é um plano PME/Empresarial com coparticipação parcial, para grupos de 2 a 29 vidas. Os planos disponíveis na tabela são Garantido Safira e Saudável Safira.
Nesta página você encontra carências, quem pode aderir, documentação, regras, vencimento, entrevista médica e a rede credenciada na cidade de São Paulo.
Tabela de referência: outubro/2025. Confirme os dados atuais com o Corretor.
Planos disponíveis
| Plano | Modalidade | Rede |
|---|---|---|
| Garantido Safira | Coparticipação parcial | Garantido Safira |
| Saudável Safira | Coparticipação parcial | Mesma rede do Garantido Safira |
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Carências Garantia de Saúde
Este produto não realiza redução de carência de plano anterior. Todos os beneficiários são cadastrados com as carências contratuais, contadas a partir da data de início de vigência do benefício.
| Item | Procedimentos | Carência contratual |
|---|---|---|
| A | Acidentes pessoais. Urgência e emergência (nos termos da Resolução CONSU n.º 13) | 24 horas |
| B | Consultas médicas eletivas na rede credenciada e exames ambulatoriais de análises clínicas em bioquímica, hematologia, fezes, urina, RX simples (não contrastado) e eletrocardiograma | 30 dias |
| C | Procedimentos ambulatoriais de fisioterapia, audiometria e mapeamento de retina | 90 dias |
| D | Demais exames de análises clínicas, anatomia patológica e citopatológica, mamografia, citologia oncótica (papanicolau), ultrassonografia, densitometria óssea, Holter, teste ergométrico e MAPA, exames radiológicos contrastados, exames e testes alérgicos e eletroencefalograma | 120 dias |
| E | Cirurgia ambulatorial (pequenos procedimentos) de porte zero (com anestesia local), amniocenteses, monitoragem cardiofetal, fotocoagulação, exames oftalmológicos, exames angiológicos de Doppler, fluxometria e investigação vascular ultrassônica | 150 dias |
| F | Terapias (consultas/sessões) de psicologia, terapia ocupacional e fonoaudiologia, exames endoscópicos (cistoscopia, colonoscopia, broncoscopia, retossigmoidoscopia, endoscopia, esofagogastroduodenoscopia, laparoscopia diagnóstica, videolaparoscopia), radiologia intervencionista, demais exames, serviços diagnósticos e tratamentos, internações clínicas e cirúrgicas nas diversas especialidades, exceto as previstas nos itens G e H | 180 dias |
| G | Parto a termo (parto ocorrido no período normal de gestação) | 300 dias |
| H | Doenças e lesões preexistentes | 720 dias |
Quem pode contratar o Garantia de Saúde
Formação do grupo
- Grupos de 2 a 29 vidas: mínimo de 1 titular com vínculo + 2 dependentes.
Tipo de contratação
- A contratação pode ser total ou parcial.
- A opção do plano é livre, mas os dependentes não podem optar por planos diferentes do titular.
- Crianças não são comissionadas em nenhuma parcela, mesmo como dependente.
Composição
- Titulares: sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendizes e menores, exceto funcionários afastados, sem limite de idade.
- Dependentes legais: cônjuge e/ou companheiro(a), filhos naturais ou adotivos até 21 anos, 11 meses e 29 dias, ou até 24 anos, 11 meses e 29 dias se universitário.
- Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto, madrasta e cunhados(as).
- Prestadores de serviços: sem aceitação.
- Trabalhadores temporários: aceitos com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
- Entidades (agremiações, associações, clubes, condomínios, confederações, cooperativas, empresa de segurança armada, entidades filantrópicas e religiosas, federações, fundações, sindicatos e ONGs): aceitos funcionários e diretores constantes da relação do FGTS, da ata, do estatuto e da lista de presença da assembleia (sujeito a análise).
Documentação necessária
Empresa
- Cópia do Contrato Social e alterações, ou Requerimento do Empresário com selo da Jucesp (ou carimbo no verso da página), ou Certificado de MEI ou CEI (INSS), com tempo de constituição mínimo de 6 meses, e documento de identificação com foto e assinatura do responsável.
- Declaração de Autenticidade atual, com firma reconhecida em cartório.
- Cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação for para algum funcionário), ou carta em papel timbrado da empresa, assinada e carimbada, em que o responsável declara estar ciente da existência dos agregados.
- Se o contrato for assinado por procurador: procuração registrada em cartório com “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia de RG ou CNH do procurador.
Titular
- Cópia de RG, CPF e CNS (Cartão Nacional de Saúde) de todos os funcionários.
- Recém-contratado: também cópia das páginas de foto, qualificação civil e registro da carteira de trabalho.
Agregados
- Cópia de RG, CPF e CNS, e certidão de casamento ou declaração de convivência marital feita de próprio punho e/ou certidão de nascimento de filhos em comum quando companheiros.
Titular menor
- De 0 a 60 dias do nascimento: cópia legível da Carteira da Maternidade ou Resumo de Alta da Maternidade com peso, altura, Apgar, circunferência e data da alta, com carimbo legível do CRM e assinatura do médico, e CNS.
- Do 61.º dia até 2 anos: teste do pezinho e CNS.
Trabalhadores temporários
- RG, CPF, CNS, contrato de trabalho para administradores nomeados e trabalhadores temporários, e comprovação de vínculo para estagiários e aprendizes.
Entidades
- Estatuto social, ata da reunião vigente e cópia do documento do responsável.
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Cotação WhatsappRegras de contratação
- Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH). Informar também telefone e e-mail do titular.
- Informar o número da Declaração de Nascido Vivo (DNV) de todos os beneficiários nascidos a partir de 1.º de janeiro de 2010.
- Inserir no contrato o número da respectiva proposta e entregar à GS Garantia.
- A proposta contratual e aditivos devem estar preenchidos, com assinatura exatamente igual à do Contrato Social do sócio ou proprietário indicado na cláusula de administração.
- Preencher obrigatoriamente a inscrição estadual ou municipal e o e-mail da empresa.
- A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário deve ser assinada pelo titular e conter os nomes completos, sem abreviações, do usuário, dos dependentes e da mãe.
- Empresa de motoboy: sem aceitação.
- O endereço da ficha de adesão deve ser o residencial de cada titular (não pode ser o da empresa).
- Empresas MEI: aceitação somente com 6 meses de abertura.
- Se o início de vigência coincidir com o mês de aniversário do beneficiário, a proposta deve ser preenchida com o valor da nova faixa etária.
Vencimento
| Data da assinatura | Início de vigência | Vencimento do boleto |
|---|---|---|
| De 01 a 05 | Dia 05 do mês | Dia 05 do mês da vigência |
| De 06 a 10 | Dia 10 do mês | Dia 10 do mês da vigência |
| De 11 a 15 | Dia 15 do mês | Dia 15 do mês da vigência |
| De 16 a 20 | Dia 20 do mês | Dia 20 do mês da vigência |
| De 21 a 25 | Dia 25 do mês | Dia 25 do mês da vigência |
| De 26 a 31 | Dia 30 do mês | Dia 30 do mês da vigência |
Entrevista médica
- Beneficiários com até 4 anos e maiores de 59 anos devem passar obrigatoriamente por avaliação médica, que pode ser agendada após o protocolo da proposta na operadora.
- Beneficiários acima de 60 anos devem ir acompanhados de um responsável à entrevista (art. 16 da Lei n.º 10.741/03).
- O beneficiário convocado que não comparecer à entrevista terá o contrato cancelado.
Área de comercialização
Este conteúdo trata da comercialização na cidade de São Paulo (capital).
Rede credenciada em São Paulo
Hospitais
| Hospital | Região | Atendimento |
|---|---|---|
| CEMA Hospital Especializado – Belém | Zona Leste | PS |
| Hospital e Maternidade Santa Izildinha (Masterclin) | Zona Leste | PS |
| Hospital Itaquera | Zona Leste | PS |
| Hospital Jardim Helena | Zona Leste | H, M, PS |
| Hospital Saint Patrick | Zona Oeste | PS |
Legenda: PS = Pronto-socorro · PA = Pronto atendimento · H = Internação eletiva · M = Maternidade
Clínicas
| Clínica | Região |
|---|---|
| Gardiencor Clínica Médica Ltda | Outras regiões |
Laboratórios
| Laboratório | Região |
|---|---|
| Avante Medicina Diagnóstica | Zona Leste |
| Laboratório de Análises Clínicas Sanitas | Zona Leste |
| Bio Campos | Outras regiões |
| EL Diagnósticos | Outras regiões |
| GIMI | Outras regiões |
| Laboratório Deliberato de Anál. Clín. | Outras regiões |
| Laboratório HM | Outras regiões |
| Laboratório São Francisco | Outras regiões |
| Scopp Diagnósticos | Outras regiões |
| Sonolayer | Outras regiões |
| SP Exames | Outras regiões |
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Cotação WhatsappPerguntas frequentes sobre o Garantia de Saúde
Quantas vidas são necessárias?
Grupos de 2 a 29 vidas, com no mínimo 1 titular com vínculo + 2 dependentes.
Quais planos estão disponíveis?
Garantido Safira e Saudável Safira, com coparticipação parcial e a mesma rede.
Posso reduzir a carência do plano anterior?
Não. Este produto não faz redução de carência. Todos entram com as carências contratuais.
Qual a carência para consultas e parto?
Consultas e exames simples: 30 dias. Parto a termo: 300 dias. Doenças e lesões preexistentes: 720 dias. Urgência e emergência: 24 horas.
Quem pode ser dependente?
Cônjuge ou companheiro(a), e filhos até 21 anos, 11 meses e 29 dias (ou até 24 anos, 11 meses e 29 dias, se universitário).
Aceita MEI?
Sim, somente com 6 meses de abertura.
Existe entrevista médica?
Sim, para beneficiários com até 4 anos e maiores de 59 anos. Quem não comparecer terá o contrato cancelado.
Quanto Custa?
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Importante: as informações de preços, carências, redes e reembolsos contidas nesta página podem sofrer alterações a qualquer momento. Esta página não substitui o material original de vendas da operadora e serve como apoio à decisão. Tabela de referência: outubro/2025.