GoCare Planos de Saúde

O Go Care Saúde é um plano de saúde PME com cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia. Em São Paulo, a opção disponível para contratação é o plano SP1 E, com acomodação em enfermaria, para empresas de 1 a 29 vidas.

Plano disponível em São Paulo

PlanoAcomodaçãoCoberturaVidas
SP1 EEnfermariaAmbulatorial + hospitalar com obstetrícia1 a 29

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Área de comercialização e utilização do plano SP1

O plano SP1 pode ser contratado e utilizado nos seguintes municípios: Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba e São Paulo.

Outros planos da Go Care

O material da operadora também cita planos para outras regiões, que não fazem parte desta página:

  • Green Campinas: Artur Nogueira, Campinas, Elias Fausto, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Jaguariúna, Louveira, Monte Mor, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Cosmópolis, Piracicaba, Santo Antônio de Posse, São José dos Campos, Sumaré, Valinhos, Vinhedo e Santa Bárbara D’Oeste.
  • Gold Campinas e Platinum Campinas: lista ampla de municípios do interior e do litoral paulista. Consulte a ZGUROS para confirmar se a sua cidade está incluída.
  • Litoral e Litoral Especial: Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe, Praia Grande, Santos e São Vicente.

A área de utilização do SP1 é a mesma da comercialização. Para os demais planos, a área de utilização pode ser diferente. Confirme com a operadora.


Carências do Go Care Saúde

Os prazos de carência são contados a partir do início de vigência do benefício.

Regras para reduzir a carência

  • Redução disponível para beneficiários até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
  • Carência contratual: vale para beneficiários sem plano anterior.
  • Coluna A: vale para quem tem 12 meses ou mais de permanência no plano anterior.
  • Coluna B: vale para quem tem de 6 a 11 meses de permanência no plano anterior.
  • Para a análise, o pedido não pode ultrapassar 60 dias do último vencimento pago ou da exclusão da empresa em relação à vigência.

Tabela de carências

ProcedimentoCarência contratualColuna AColuna B
Atendimento em pronto-socorro24 horas24 horas24 horas
Consultas médicas24 horas24 horas24 horas
Demais procedimentos180 dias24 horas150 dias
Partos a termo300 dias300 dias300 dias
Doenças ou lesões pré-existentes24 meses24 meses24 meses

Documentos para aproveitar a carência

  • Quem vem de plano individual ou familiar:
    • Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou do cartão de identificação, com a data de início).
    • Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento quitados, sendo que o último não pode ter mais de 30 dias. Como alternativa, declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de início, as condições de pagamento e a relação dos beneficiários (titular e dependentes).
  • Quem vem de plano coletivo empresarial ou por adesão:
    • Cópia do cartão de identificação da congênere.
    • Declaração da pessoa jurídica contratante, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a operadora contratada, o tipo de plano, a acomodação em internação e a relação de beneficiários (titular e dependentes) com as datas de início e fim da cobertura.

Regras de contratação do Go Care Saúde

Quem pode aderir

  • Titular: sócios, diretores e administradores constantes do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS) e prestadores de serviços, sem limite de idade.
  • Dependentes:
    • Cônjuge ou companheiro(a), sem limite de idade.
    • Filhos solteiros até 20 anos, 11 meses e 29 dias, ou até 23 anos, 11 meses e 29 dias se estiverem cursando o ensino superior.
  • Agregados: pai, mãe, sogro e sogra, irmãos(ãs), tios(as), primos(as), sobrinhos(as), avós, bisavós, netos(as), bisnetos(as), genro e nora, até 58 anos, 11 meses e 29 dias, mediante entrevista qualificada.

Documentos necessários

  • Empresa:
    • Contrato social e alterações, ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo no verso da página.
    • Cartão CNPJ.
    • Guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação for para algum funcionário).
    • Se o contrato for assinado por procurador, procuração registrada em cartório com plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos e assinar contratos, e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Titular funcionário: RG e CPF ou CNH, CNS (Cartão Nacional de Saúde) e comprovante de endereço. Funcionário recém-contratado deve enviar a cópia da carteira de trabalho (páginas de foto, qualificação civil e registro) e a ficha de registro com foto e carimbo do CNPJ.
  • Cônjuge ou companheiro(a): RG e CPF ou CNH, CNS e certidão de casamento ou declaração de convivência marital simples (de próprio punho), com firma reconhecida das assinaturas do casal e de 2 testemunhas.
  • Filhos: RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS e certidão de nascimento.
  • Agregados: RG, certidão de nascimento, CPF e CNS.

O contrato de adesão deve ter o nome do titular exatamente igual ao do documento entregue (RG ou CNH). Também é obrigatório informar o telefone e o e-mail do titular.

Entrevista médica

A entrevista médica é agendada no preenchimento da proposta para:

  • Beneficiários até 7 anos.
  • Beneficiários a partir de 59 anos.
  • Beneficiários com IMC a partir de 34.
  • Ex-beneficiários.
  • Beneficiários agregados.
  • Beneficiários com declaração de saúde positiva.
  • Beneficiárias gestantes.

Vigência e fidelidade

  • Contratos PME têm fidelidade mínima de 12 meses.
  • Confira a cláusula contratual sobre o aviso prévio de cancelamento (30 ou 60 dias) com a operadora.
  • Para empresas com mais de 30 vidas, é necessário pedir uma simulação específica. Fale com a ZGUROS.

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Rede credenciada do Go Care Saúde em São Paulo (plano SP1 E)

A operadora divulga os principais hospitais e laboratórios do plano SP1 E. Confira a rede completa e as unidades com cobertura junto à operadora antes de contratar.

Legenda: H = internação hospitalar | M = maternidade | PA = pronto atendimento | PS = pronto-socorro geral | LAB = laboratório (verifique com a operadora as unidades e os procedimentos com cobertura).

Zona Sul

HospitalAtendimento
Clín Kids (Santo Amaro)PA

Zona Oeste

HospitalAtendimento
Saint Patrick – Jaguara/Oeste (Vila Jaguara)H, M, PS
Saint Patrick Portinari – Jaguara (Vila Jaguara)H, M, PS

Laboratórios

A operadora classifica os laboratórios considerando a rede do estado como um todo, e não uma unidade específica. Um mesmo laboratório pode ter diferenças de atendimento entre municípios e unidades. Confirme o credenciamento antes da venda.

LaboratórioTipo
CecorLAB
Clin FaresLAB
Prezecor – SPLAB

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Coparticipação do Go Care Saúde em São Paulo

No plano SP1 (São Paulo), a coparticipação segue a coluna “Parcial” do material. O PDF indica coparticipação apenas nos itens abaixo. Nos demais procedimentos, o campo aparece sem valor (“-“). Confirme com a operadora antes de apresentar ao cliente.

ProcedimentoCoparticipação (Parcial – São Paulo)
Consulta eletivaSem valor indicado
Pronto-socorroSem valor indicado
Exames simples, complementares e de alta complexidadeSem valor indicado
SADT’s eletivosSem valor indicado
InternaçãoSem valor indicado
Cirurgia bariátricaR$ 9.000,00
AbdominoplastiaR$ 6.000,00
Terapias (sessões)50%
Órtese, prótese e materiais especiais (importados)50%

Diferenciais de cobertura

  • Telemedicina: atendimento por telemedicina. O telefone para agendamento é (19) 3116-7262.
  • ABRAMGE: atendimento disponível em território nacional. Telefone para esclarecimentos: (11) 3289-7511.

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Perguntas frequentes

O Go Care Saúde é plano PME?

Sim. O plano SP1 é contratado por empresas de 1 a 29 vidas. Para mais de 30 vidas, é preciso solicitar uma simulação específica.

Qual é o plano disponível em São Paulo?

O SP1 E, com acomodação em enfermaria e cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.

Em quais cidades o plano SP1 é válido?

São Paulo, Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Osasco e Santana de Parnaíba.

Tem coparticipação?

O material indica coparticipação em cirurgia bariátrica (R$ 9.000,00), abdominoplastia (R$ 6.000,00), terapias (50%) e órtese, prótese e materiais especiais importados (50%). Confirme os demais itens com a operadora.

Existe carência?

Sim. O pronto-socorro e as consultas têm carência de 24 horas. Os demais procedimentos têm 180 dias, o parto a termo tem 300 dias e as doenças ou lesões pré-existentes têm 24 meses. Quem tem plano anterior pode ter redução, conforme o tempo de permanência.

Existe fidelidade?

Sim, os contratos PME têm fidelidade mínima de 12 meses.

Preciso fazer entrevista médica?

Em alguns casos, como beneficiários até 7 anos, a partir de 59 anos, com IMC a partir de 34, ex-beneficiários, agregados, gestantes ou declaração de saúde positiva.

O plano tem telemedicina?

Sim. O agendamento é pelo telefone (19) 3116-7262.

Importante: os valores e as condições podem sofrer alterações a qualquer momento. Esta página é um apoio à venda e não substitui o material original da operadora.